श्रम कानून की पीपुल्स गणतंत्र की चीन

श्रम कानून की जनवादी गणराज्य चीन का एक कानून है जो चीन के लागू की गई है के बाद सेयह द्वारा प्रख्यापित किया गया था स्थायी समिति की नेशनल पीपुल्स कांग्रेस के चीन पर जुलाई, और प्रभाव में आया जनवरी. यह आसानी से उलझन में है के साथ श्रम अनुबंध कानून के पीपुल्स गणतंत्र की चीन की वजह से इसी तरह के नाम और मीडिया रिपोर्ट. कभी कभी यह कहा जाता है, श्रम अनुबंध कानून है, जो एक गलत बयान है उद्देश्य के कानून द्वारा कहा गया एक लेख के पहले अध्याय में,"करने के लिए है की रक्षा के वैध अधिकारों और हितों की मजदूर है, मरम्मत श्रम संबंधों की स्थापना और रक्षा के श्रम प्रणाली समाजवादी बाजार अर्थव्यवस्था और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और सामाजिक प्रगति". वहाँ रहे हैं बीस लेख के विषय में श्रम अनुबंध और सामूहिक अनुबंधों में तीसरे अध्याय । में, -अनुच्छेद-लंबे समय से श्रम अनुबंध कानून प्रभाव में आया करने के लिए आगे को विनियमित संबंधित व्यवहार है । कानून में व्यापक रूप से आलोचना के लिए अपने दोष है । इस कारणों में से एक है के एलान के लिए श्रम अनुबंध कानून एक दशक बाद. उदाहरण के लिए, हालांकि सामूहिक अनुबंध में डाल दिया गया है कानूनों के लिए पंद्रह से अधिक वर्षों के लिए, सामूहिक सौदेबाजी नहीं कर रही है अच्छी तरह से चीन में. शब्द सामूहिक बातचीत (चीनी में 集体协商) में पहली बार दिखाई दिया कानूनों में, के बजाय सामूहिक सौदेबाजी （में चीनी 集体谈判） कम है, जो निर्णायक की तुलना में बाद में.