के उत्पादन के कारकों के रूप में इस तरह के श्रम, भूमि, पूंजी, और उद्यमशीलता है होना करने के लिए इस्तेमाल किया उत्पादन की प्रक्रिया में अपने लाभ के लिए आय कर रहे हैं मजदूरी, किराए, ब्याज और लाभ क्रमशःयहाँ कर रहे हैं भुगतान के तरीकों के लिए मजदूरी श्रम है । समय-दर के अनुसार भुगतान करने के लिए, इस भुगतान विधि श्रमिकों द्वारा भुगतान कर रहे हैं एक निश्चित और पूर्व निर्धारित मजदूरी प्रति समय की अवधि की परवाह किए बिना, उनके उत्पादन की राशि की उत्पादकता. उदाहरण हैं, टाइपिस्ट, अध्यापकों, क्लर्कों और प्रबंधकों रहे हैं, जो सभी के द्वारा भुगतान किया है इस विधि । कर रहे हैं निम्नलिखित कारकों के पक्ष में समय-दर भुगतान. श्रमिकों नहीं सामान्य रूप से अपने काम को पूरा अकेले. आवश्यकता होती है वे सह-संचालन और समन्वय के साथी श्रमिकों क्योंकि श्रम विभाजन के अभ्यास किया है में सबसे अधिक कंपनियों. एक परिणाम के रूप में, यह मुश्किल और महंगा है करने के लिए सही मात्रा को मापने के प्रत्येक कार्यकर्ता का उत्पादन. उदाहरण के लिए, एक टीम में शामिल हो जाएगा बाहर काम कर रहे एक विज्ञापन परियोजना एक विज्ञापन एजेंसी में, उदाहरण के लिए, डिजाइनरों, कलाकारों, कैमरामैन, प्रकाश और ध्वनि तकनीशियन है । के उत्पादन के विज्ञापन पर निर्भर करता है, टीम के काम के बजाय व्यक्तियों, तो यह असंभव है करने के लिए अलग-अलग या एक निर्धारित प्रयास के योगदान से टीम के प्रत्येक सदस्य. भुगतान की एक निश्चित राशि नियमित रूप से कम महंगा है और प्रशासन के लिए आसान है ।. में रोजगार के कुछ प्रकार, एक कार्यकर्ता हो सकता है बाहर ले जाने के लिए विभिन्न कार्यों है । काम प्रकृति है नहीं नियमित रूप से तय तो यह बहुत मुश्किल हो जाएगा मूल्य को मापने के लिए प्रत्येक कार्य की है । उदाहरण के लिए, एक कार्यालय में सहायक हो सकता है टाइप करने के लिए पत्र, फैक्स संदेश भेजने और फोन कॉल का जवाब के दौरान काम के घंटे. यह मुश्किल है और समय लेने वाली नियोक्ताओं के लिए गिनती करने के लिए प्रत्येक प्रकार के काम के कर्मचारियों में शामिल हैं. लाभ: (एक) के बाद से उत्पादन की समय-दर कार्यकर्ताओं पर निर्भर नहीं है मात्रा के उत्पादन, वे जल्दी की जरूरत नहीं करने के लिए ऊपर की गति अपने उत्पादन. एक परिणाम के रूप में, वे कर सकते हैं और अधिक खर्च समय और प्रयास की गुणवत्ता में सुधार उत्पादों.
यह विशेष रूप से लाभप्रद है के लिए रचनात्मक काम करते हैं, उदाहरण के लिए, इंटीरियर डिजाइनर और लेखक.
(बी) के बाद से, नियोक्ताओं केवल बाहर काम करने की जरूरत पर एक अनुमान मजदूरों का भुगतान, कारक भुगतान तय हो गई है, इतना है कि यह प्रशासित किया जा सकता है आसानी से. यह दक्षता को बढ़ाता लागत का नियंत्रण है, क्योंकि कंपनियों का अनुमान कर सकते हैं उत्पादन की लागत अधिक सही है । नुकसान: (एक) कार्यकर्ताओं के एक ही राशि प्राप्त आय के भुगतान की परवाह किए बिना उनके प्रदर्शन, (आलस्य) हो सकता है, और पर्यवेक्षण है इसलिए जरूरत है । हालांकि, आंतरिक नियंत्रण शामिल है एक ऑपरेटिंग लागत तो एक फर्म की उत्पादन लागत ऊपर जाना होगा के रूप में अच्छी तरह से. (बी) के बाद से मजदूरी का भुगतान सीधे संबंधित नहीं है के लिए अपने काम के प्रदर्शन, वहाँ कोई प्रेरणा है श्रमिकों के लिए करने के लिए कठिन प्रयास करते हैं और उनकी उत्पादकता बढ़ाने. टुकड़ा-दर भुगतान श्रमिकों का भुगतान कर रहे हैं के अनुसार मात्रा के इनपुट में समय का एक दिया अवधि. उदाहरण के लिए, एक कारखाने के मालिक की पेशकश कर सकते हैं बीस डॉलर प्रत्येक कैलकुलेटर के लिए इकट्ठे हुए. यदि एक कार्यकर्ता का उत्पादन तीस एक दिन, अपनी आय के भुगतान के लिए एक दिन के लिए किया जाएगा: डॉलर बीस तीस डॉलर छह सौ निम्नलिखित कारकों पक्ष टुकड़ा-दर भुगतान. यह अधिक अनुकूल है अभ्यास करने के लिए टुकड़ा-दर विधि अगर उत्पादन की गणना कर सकते हैं आसानी से, उदाहरण के लिए, खिलौने, बैग और जूते हैं । फायदे (एक) के बाद से आय के लिए भुगतान श्रमिकों पर निर्भर करता है मात्रा के उत्पादन, कार्यकर्ता होगा और अधिक प्रयास डाल के उत्पादन में के रूप में कई इकाइयों के रूप में संभव है. यह उत्पादकता बढ़ जाती है के श्रमिकों और यह लाभ फर्म की लाभप्रदता. नुकसान कार्यकर्ताओं जाएगा कठिन प्रयास करने के लिए अपने उत्पादन में वृद्धि लेकिन कम ध्यान देना करने के लिए गुणवत्ता है । यह आवश्यक है के लिए नियोक्ताओं को लागू करने के लिए उत्पाद का निरीक्षण, इसलिए है कि उत्पादों को पूरा कर सकते हैं एक उचित मानक है । लाभ साझा करने की विधि कार्यकर्ता प्राप्त होगा एक दिए गए लाभ के प्रतिशत के रूप में आय के अनुसार अपने काम के प्रदर्शन में समय का एक दिया अवधि, उदाहरण के लिए, बीमा और कार सेल्समैन है । अगर कंपनी के लाभ बढ़ जाती है, कार्यकर्ताओं का आनंद ले सकते हैं एक अधिक से अधिक प्रतिशत हिस्सा है । यह एक महान प्रेरणा श्रमिकों के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ करने की कोशिश.
निम्नलिखित कारक हैं जो पक्ष के लाभ साझा करने के विधि.
कुछ प्रकार के काम शामिल सार्वजनिक गतिविधियों और यह असंभव है के लिए नियोक्ताओं का ट्रैक रखने के लिए अपने कर्मचारियों को कार्यालय के बाहर. योजना की सेवा कर सकते हैं के रूप में एक निगरानी प्रणाली पर कर्मचारियों की है ।.
इस विधि के लिए अधिक उपयुक्त है तृतीयक उद्योगों के रूप में इस तरह के होटल और खानपान, बीमा, मोटर की बिक्री क्योंकि उनके उत्पादन बारीकी से संबंधित करने के लिए ग्राहकों और केवल ग्राहकों को एक बेहतर निर्णय की दिशा में प्रदर्शन के कार्यकर्ता । यह भी एक मजबूत प्रेरणा श्रमिकों के लिए, क्योंकि वे कर सकते हैं एक बड़ा लाभ का हिस्सा अगर कंपनी के लाभ बढ़ जाती है पर एक उच्च विकास दर है । मलेशिया के प्रधानमंत्री इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा मोहम्मद समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला.
वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी मलेशिया होगा बनाने के लिए अपने स्वयं के तरीके के साथ निपटने में चीन के उदय और नहीं ले से पश्चिमी पर हुआवेई और बेल्ट और सड़क की रणनीति है, कहते हैं मलेशिया के प्रधानमंत्री इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा मोहम्मद समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला. वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी घटना पर पूर्व रेल लाइन आता है के बाद यात्रियों द्वारा मारा निलंबन के कनेक्शन की वजह से टकराव जो पटरी से उतर गई एक गाड़ी कश्मीर पॉप सितारों जंग जून-युवा, और योंग जून- है, सभी की घोषणा की सेवानिवृत्ति से दिखाने के कारोबार की वजह से हाल के घोटालों के माता-पिता पीटर झू, मृत पश्चिम प्वाइंट कैडेट, कर सकते हैं रखने के लिए अपने शुक्राणु के लिए जारी रखने के परिवार के नाम के अनुसार चीनी परंपरा पीटर झू घोषित किया गया था मस्तिष्क मृत दिनों के बाद एक स्कीइंग दुर्घटना और उसके परिवार को निकल के खिलाफ करने के लिए समय की एक दुर्लभ प्रदर्शन किया प्रक्रिया करने के लिए 'उनकी विरासत को संरक्षित' सेलिब्रिटी के लिए माफी मांगी फिल्माने के उनके यौन मुठभेड़ों"महसूस कर के बिना किसी भी अपराध"और साझा करने के लिए वीडियो मोबाइल चैट समूहों के लिए जो एयरलाइनों प्रदान करते हैं सबसे अच्छा भोजन और सेवा करते हैं जो सबसे खराब है । एयरलाइन समीक्षक तुलना में उड़ान भोजन. फोटो: के बाद लगभग छह सौ उड़ानों के माध्यम से हवाई अड्डों में पचास देशों में, एयरलाइन समीक्षक है नमूना के उतार-चढ़ाव में उड़ान खानपान से एयर इंडिया के लिए ईवा एयर और जापान एयरलाइंस, वह सूचियों अपने पसंदीदा और कम से कम पसंदीदा नाश्ता, लंच और रात्रिभोज जो एयरलाइंस प्रदान करते हैं सबसे अच्छा भोजन और सेवा करते हैं जो सबसे खराब है । एयरलाइन समीक्षक तुलना में उड़ान भोजन. अरब डॉलर में -. पांच फीसदी से लेकिन कम से कम है । एक प्रतिशत की वृद्धि पिछले साल के विश्लेषक कहते हैं, में वृद्धि होगी 'केवल ईंधन की अधिक से अधिक गहरा के संदेह में बीजिंग की मंशा और रणनीतिक उद्देश्यों' मलेशिया के प्रधानमंत्री इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा मोहम्मद समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला. वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी मलेशिया होगा बनाने के लिए अपने स्वयं के तरीके के साथ निपटने में चीन के उदय और नहीं ले से पश्चिमी पर हुआवेई और बेल्ट और सड़क की रणनीति है, कहते हैं मलेशिया के प्रधानमंत्री इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा मोहम्मद समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला. वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी मलेशिया के प्रधानमंत्री मोहम्मद इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला. वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी मलेशिया होगा बनाने के लिए अपने स्वयं के तरीके के साथ निपटने में चीन के उदय और नहीं ले से पश्चिमी पर हुआवेई और बेल्ट और सड़क की रणनीति है, कहते हैं मलेशिया के प्रधानमंत्री इंडोनेशियाई से बिंग द्वारा मोहम्मद समीक्षा, एक सम्मान गार्ड के दौरान एक स्वागत समारोह में पैलेस में मनीला. वह फिलीपींस में वार्ता के लिए राष्ट्रपति के साथ रोड्रिगो. फोटो: एएफपी घटना पर पूर्व रेल लाइन आता है के बाद यात्रियों द्वारा मारा निलंबन के कनेक्शन की वजह से टकराव की जो पटरी से उतर गई एक गाड़ी कश्मीर पॉप सितारों जंग जून-युवा, और योंग जून- है, सभी की घोषणा की सेवानिवृत्ति से दिखाने के कारोबार की वजह से हाल के घोटालों के माता-पिता पीटर झू, मृत पश्चिम प्वाइंट कैडेट, कर सकते हैं रखने के लिए अपने शुक्राणु के लिए जारी रखने के परिवार के नाम के अनुसार चीनी परंपरा पीटर झू घोषित किया गया था मस्तिष्क मृत दिनों के बाद एक स्कीइंग दुर्घटना और अपने परिवार से निकल के खिलाफ करने के लिए समय की एक दुर्लभ प्रदर्शन किया प्रक्रिया करने के लिए 'उनकी विरासत को संरक्षित' सेलिब्रिटी के लिए माफी मांगी फिल्माने के उनके यौन मुठभेड़ों"महसूस कर के बिना किसी भी अपराध"और साझा करने के लिए वीडियो मोबाइल चैट समूहों के लिए जो एयरलाइनों प्रदान करते हैं सबसे अच्छा भोजन और सेवा करते हैं जो सबसे खराब है । एयरलाइन समीक्षक तुलना में उड़ान भोजन.
फोटो: के बाद लगभग छह सौ उड़ानों के माध्यम से हवाई अड्डों में पचास देशों में, एयरलाइन समीक्षक है नमूना के उतार-चढ़ाव में उड़ान खानपान से एयर इंडिया के लिए ईवा एयर और जापान एयरलाइंस, वह सूचियों अपने पसंदीदा और कम से कम पसंदीदा नाश्ता, लंच और रात्रिभोज जो एयरलाइंस प्रदान करते हैं सबसे अच्छा भोजन और सेवा करते हैं जो सबसे खराब है । एयरलाइन समीक्षक तुलना में उड़ान भोजन.
